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人才招聘

“以質量為根本以誠信為準則”的經營理念

2021-09-22

精密零件部主管 面議 元
所屬部門 : 技術部
  • 浙江省||杭州市||上城區
  • 3-5年
  • 不限
  • 全職
  • 招1人
職位描述:
 職位描述:  
1、負責主持本部的全面工作,組織并監督本部人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務;
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與生產、品質、市場、采購等部門的工作關系,加強與有關部門的協作配合工作;
3、負責組織制定公司技術管理制度和技術工藝標準;
4、負責及時指導、處理、協調和解決生產過程中出現的技術問題,保證生產正常進行,確保公司生產計劃的按時完成;
5、負責做好本部的技術圖紙,技術資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術資料管理制度、合理、充分的利用技術資料;
6、組織制定新產品的樣件試制工作及現有產品加工的改進工作;
7、主持公司產品加工能力、技術可行性分析與工程報價工作;
8、根據產品圖紙要求進行工藝方案、工藝流程的設計,編制工藝、質量控制點指導書等工藝文件;
9、組織制定產品工時定額;
10、建全本部門的質量保證體系文件,組織落實本部門產品質量認證準備工作及相關檔案的歸檔管理;
11、組織制定并監督實施工藝執行紀律與持續完善;
12、編制本部門工作計劃、月度、季度和年度報告;
13、負責對本部門人員的培訓和考核工作;
14、完成上級交辦的其他工作。
 
 任職要求:  
1、自律性強、工作敬業、有高度的責任感及優良的團隊合作精神;
2、大專以上學歷、英語4-6級;
3、具備五年或以上工作經驗,其中至少有三年從事精密零件管理加工經驗,具有領導和組織協調能力;
4、汽車零配件生產、連接器制造公司工作經驗優先;
5、了解并熟練使用辦公軟件具有一定的計算機專業知識(熟練Pro/E、UG)。

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